İçeriğe geç
Zero Zone Community
ÇEVRİMDIŞI
ÇEVRİMDIŞI
OYUNCU GİRİŞİ
LİDERLİK / OYUNCU PROFİLİ
Sergeant
Sergeant
Seviye 6 · Rütbeler
850 EXP ile Seviye 7 · Staff Sergeant I

Obiwanquelnoobi

Çevrimdışı · son görülme 11.09.2026 17:50
Kimlik 76561…311Katıldı 02.08.2026CP sırası #1797 / 19817 · Oyuncuların ilk %10'i
Steam profili →
(i) İstatistik kaynağı

Öldürme, Ölüm, Takım öldürme, Alınan takım öldürme, Yaralama, Galibiyet, Canlandırma, Oynama süresi, Maç sayısı, Komutan galibiyeti, Zırh puanı, Bıçak öldürmesi, EXP istatistikleri maç sonunda SquadReader'dan güncellenir.

Son güncelleme: 28.10.2026 19:37 (TSİ)

0.51SRK/D54 / 106
81.3%SRKazanma13 galibiyet
16SRMaçson 12 maç kayıtlı
13h 48mSRSüreoyun içinde
3.270SRSkorzırh puanı
0.07SRKPMdakika başına

İSTATİSTİKLER yaşam boyu

Genel

Maç1613 G · 3 M
Galibiyet13SR%81.3
Mağlubiyet3
Oyun süresi13h 48mmaç başına 51m
Toplam EXP6.550CP · Seviye 6
Skor3.270SRzırh puanı

Savaş

Öldürme54SRmaç başına 3.4
Ölüm106SRmaç başına 6.6
K/D0.51SR
KPM0.07SRdakika başına
Yaralama65SR
Bıçak0SR
Takım öldürme6SR
Alınan TK7

Destek

Canlandırma57SRmaç başına 3.6
Canlandırıldın33sunucu loglarından

Liderlik

Komutan galibiyeti0SR
Manga lideri galibiyeti0sunucu loglarından
Toplam liderlik0karışık kaynakCMD + SL

Son 12 maç ortalamaları

Ort. öldürme2.3
Ort. ölüm4.1
Ort. skor0
Ort. XP+250
En iyi maç1.20Mutaha Invasion v1 · 13/11
FormG M M M Mson 5

TRENDLER son 12 maç

K/D · maç başına 1.00
00.5011.502Maç 1 · 0.50Maç 2 · 0Maç 3 · 0Maç 4 · 0.09Maç 5 · 0Maç 6 · 1.18Maç 7 · 0Maç 8 · 0.33Maç 9 · 0.57Maç 10 · 0.57Maç 11 · 0Maç 12 · 1Maç 1Maç 6Maç 12
Galibiyet oranı · kümülatif %25
%0%25%50%75%100Maç 1 · %100Maç 2 · %50Maç 3 · %33Maç 4 · %25Maç 5 · %20Maç 6 · %33Maç 7 · %29Maç 8 · %25Maç 9 · %22Maç 10 · %20Maç 11 · %18Maç 12 · %25Maç 1Maç 6Maç 12

SIRALAMALAR

CP#1797 / 19817Oyuncuların ilk %7'i
Öldürme#1476 / 21823
K/D#9208 / 21823
Süre#1057 / 21825

PERİYOTLAR

ÖldürmeSR0
ÖlümSR0
K/DSR0.00
CanlandırmaSR0
SüreSR0h

Bu dönemde kayıtlı aktivite yok.

SON 30 GÜN

Son 30 günde kayıtlı aktivite yok.

← Liderliğe dön