// OYUNCU PROFİLİ · 2026-07-28 13:06:52Z

[SM] - EFE

Staff Sergeant I · Lv.7 · Lv.7
Son görülme: 2026-07-27 18:46:16ZKİMLİK: 76561…317Katıldı: 2026-05-17 12:01:28ZSteam →
Sezon 1: Cephe Hattı · Tier 3
Staff Sergeant I · Lv.7
7Seviye
1.23K/D
42.1%Kazanma
19Maç
16h 5mSüre
4.060Skor
8.120 / 10.200 CP EXP · Seviye 8'e 2.080
İstatistikler
Öldürme
59
Ölüm
48
K/D
1.23
KPM
0.06kill/dk
Canlandırma
111
Canlandırıldın
6
Kazanma oranı
42.1%8 galibiyet
Skor
4.060
Bıçak
0
Liderlik
1CMD+SL
Takım öldürme
2
Yaralama
63
Maç analizi
%35
Galibiyet
7 Galibiyet 13 Mağlubiyet 20 maçlık örneklem
Son form (yeni → eski)
MMMMMMGGGMMM
Haritalar
Tallil Outskirts RAAS v13 · %15
Goose Bay RAAS v23 · %15
Unknown3 · %15
Narva RAAS v12 · %10
Mutaha RAAS v12 · %10
Fraksiyonlar
United States Army6 · %30
Russian Ground Forces3 · %15
United States Marine Corps2 · %10
Middle Eastern Alliance2 · %10
Australian Defence Force1 · %5
Trendler
K/D trendi güncel 0.00
Galibiyet oranı %35
Son maçlar
HaritaModFraksiyonSonuçKÖK/DSkorXP
Tallil Outskirts RAAS v1 RAAS United States Marine Corps MAĞLUBİYET 0 1 0.00 0 +100
Tallil Outskirts RAAS v1 RAAS United States Marine Corps MAĞLUBİYET 0 1 0.00 0 +100
Skorpo RAAS v1 RAAS Russian Ground Forces MAĞLUBİYET 10 5 2.00 0 +265
Narva RAAS v1 RAAS Russian Ground Forces MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Goose Bay RAAS v2 RAAS United States Army MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Unknown Unknown — MAĞLUBİYET 1 5 0.20 0 +460
Narva RAAS v1 RAAS United States Army GALİBİYET 0 1 0.00 0 +695
Tallil Outskirts RAAS v1 RAAS Middle Eastern Alliance GALİBİYET 5 4 1.25 0 +635
Sanxian RAAS v2 RAAS Australian Defence Force GALİBİYET 1 5 0.20 0 +695
Tallil Outskirts RAAS v2 RAAS United States Army MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Goose Bay RAAS v2 RAAS People's Liberation Army MAĞLUBİYET 12 6 2.00 0 +400
Unknown Unknown — MAĞLUBİYET 0 1 0.00 0 +100
Mutaha RAAS v1 RAAS Middle Eastern Alliance GALİBİYET 1 2 0.50 0 +545
Goose Bay RAAS v1 RAAS Canadian Armed Forces MAĞLUBİYET 0 3 0.00 0 +100
Harju RAAS v1 RAAS Russian Ground Forces MAĞLUBİYET 5 1 5.00 0 +175
← Liderliğe dön