// OYUNCU PROFİLİ · 2026-09-13 02:58:45Z

Rocket efe

Staff Sergeant III · Lv.9 · Lv.9
Son görülme: 2026-08-04 15:41:08ZKİMLİK: 76561…244Katıldı: 2026-06-24 23:30:40ZSteam →
Sezon 1: Cephe Hattı · Tier 3
Staff Sergeant III · Lv.9
9Seviye
1.18K/D
48.4%Kazanma
31Maç
28h 36mSüre
7.850Skor
15.925 / 18.000 CP EXP · Seviye 10'e 2.075
İstatistikler
Öldürme
154
Ölüm
130
K/D
1.18
KPM
0.09kill/dk
Canlandırma
15
Canlandırıldın
13
Kazanma oranı
48.4%15 galibiyet
Skor
7.850
Bıçak
0
Liderlik
10CMD+SL
Takım öldürme
5
Yaralama
182
Maç analizi
%50
Galibiyet
10 Galibiyet 10 Mağlubiyet 20 maçlık örneklem
Son form (yeni → eski)
MMMGMMMMGGGM
Haritalar
Unknown3 · %15
Mutaha Invasion v12 · %10
Kohat Toi Invasion v12 · %10
Goose Bay RAAS v12 · %10
Skorpo RAAS v11 · %5
Fraksiyonlar
British Armed Forces3 · %15
United States Army2 · %10
Middle Eastern Alliance2 · %10
Canadian Armed Forces2 · %10
Russian Ground Forces1 · %5
Trendler
K/D trendi güncel 0.00
Galibiyet oranı %50
Son maçlar
HaritaModFraksiyonSonuçKÖK/DSkorXP
Skorpo RAAS v1 RAAS United States Army MAĞLUBİYET 0 2 0.00 0 +100
Al Basrah Seed v1 Seed Middle Eastern Alliance MAĞLUBİYET 3 8 0.38 0 +145
Yehorivka_RAAS_v1 RAAS — MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Mutaha Invasion v1 Invasion British Armed Forces GALİBİYET 2 6 0.33 0 +560
Kohat Toi Invasion v1 Invasion United States Army MAĞLUBİYET 0 5 0.00 0 +100
Narva RAAS v1 RAAS Russian Ground Forces MAĞLUBİYET 1 9 0.11 0 +115
Mutaha Invasion v1 Invasion British Armed Forces MAĞLUBİYET 9 0 9.00 0 +235
Gorodok_RAAS_v1 RAAS — MAĞLUBİYET 1 2 0.50 0 +115
Goose Bay RAAS v1 RAAS Canadian Armed Forces GALİBİYET 2 2 1.00 0 +530
Skorpo Invasion v1 Invasion Irregular Militia Forces GALİBİYET 0 0 0.00 0 +500
AlBasrah_RAAS_v2 RAAS — GALİBİYET 6 3 2.00 0 +590
Black Coast RAAS v2 RAAS United States Marine Corps MAĞLUBİYET 6 3 2.00 0 +190
Kamdesh Skirmish v1 Skirmish British Armed Forces GALİBİYET 0 0 0.00 0 +500
Kohat Toi Invasion v1 Invasion Insurgent Forces GALİBİYET 0 0 0.00 0 +500
Goose Bay RAAS v1 RAAS Canadian Armed Forces GALİBİYET 0 2 0.00 0 +500
← Liderliğe dön