// OYUNCU PROFİLİ · 2026-09-11 14:52:21Z

Sodiexe

Staff Sergeant I · Lv.7 · Lv.7
Son görülme: 2026-09-11 00:23:05ZKİMLİK: 76561…950Katıldı: 2026-07-12 17:29:10ZSteam →
Sezon 1: Cephe Hattı · Tier 3
Staff Sergeant I · Lv.7
7Seviye
0.73K/D
75.0%Kazanma
12Maç
11h 46mSüre
3.230Skor
7.655 / 10.200 CP EXP · Seviye 8'e 2.545
İstatistikler
Öldürme
60
Ölüm
82
K/D
0.73
KPM
0.08kill/dk
Canlandırma
23
Canlandırıldın
10
Kazanma oranı
75.0%9 galibiyet
Skor
3.230
Bıçak
2
Liderlik
0CMD+SL
Takım öldürme
1
Yaralama
79
Maç analizi
%35
Galibiyet
7 Galibiyet 13 Mağlubiyet 20 maçlık örneklem
Son form (yeni → eski)
MMGMMGGGGMMM
Haritalar
Fallujah RAAS v24 · %20
Gorodok_RAAS_v13 · %15
Goose Bay RAAS v21 · %5
Manicouagan_RAAS_v21 · %5
Kamdesh RAAS v11 · %5
Fraksiyonlar
Middle Eastern Alliance6 · %30
Russian Airborne Forces2 · %10
People's Liberation Army1 · %5
Insurgent Forces1 · %5
Irregular Militia Forces1 · %5
Trendler
K/D trendi güncel 0.40
Galibiyet oranı %35
Son maçlar
HaritaModFraksiyonSonuçKÖK/DSkorXP
Goose Bay RAAS v2 RAAS People's Liberation Army MAĞLUBİYET 2 5 0.40 0 +130
Fallujah RAAS v2 RAAS Middle Eastern Alliance MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Manicouagan_RAAS_v2 RAAS — GALİBİYET 4 4 1.00 0 +575
Kamdesh RAAS v1 RAAS Insurgent Forces MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Fallujah RAAS v2 RAAS Middle Eastern Alliance MAĞLUBİYET 6 5 1.20 0 +190
Gorodok_RAAS_v1 RAAS — GALİBİYET 0 2 0.00 0 +500
Gorodok_RAAS_v1 RAAS — GALİBİYET 3 5 0.60 0 +545
Tallil Outskirts RAAS v2 RAAS Middle Eastern Alliance GALİBİYET 0 0 0.00 0 +500
Fallujah RAAS v2 RAAS Middle Eastern Alliance GALİBİYET 2 4 0.50 0 +530
Skorpo Invasion v2 Invasion Russian Airborne Forces MAĞLUBİYET 7 1 7.00 0 +220
Goose Bay RAAS v1 RAAS Russian Airborne Forces MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Fallujah RAAS v2 RAAS Middle Eastern Alliance MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
Black Coast RAAS v2 RAAS Irregular Militia Forces MAĞLUBİYET 5 4 1.25 0 +175
Tallil Outskirts RAAS v1 RAAS United States Marine Corps GALİBİYET 4 5 0.80 0 +575
Mutaha RAAS v1 RAAS Middle Eastern Alliance MAĞLUBİYET 0 0 0.00 0 +100
← Liderliğe dön